- · Desafíos Financieros en el Sector Salud: Trabajadores de Hidalgo buscan Soluciones Transparentes
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La
controversia se centra en la complicidad de Joel Ayala Almeida, líder de la
FSTSE con más de 26 años en el cargo, quien ha respaldado dichos acuerdos que
permiten a las financieras descontar más del 30% de los salarios directamente
desde la nómina. Cabe destacar que la dirigente sindical obtiene un 2% por cada
préstamo, mientras que las financieras aplican tasas de interés del 300%.
CDMX.-
En un inquietante escenario financiero, alrededor de 4 mil trabajadores del
sector salud en Hidalgo se encuentran afectados por descuentos irregulares en
sus salarios, resultado de acuerdos poco transparentes con entidades
crediticias. Estos contratos, firmados por la dirigente sindical Sonia Ocampo
Chapa, han pasado desapercibidos durante más de 15 años, generando malestar
entre los trabajadores.
A
pesar de los esfuerzos de Gabriela Carrasco, Mario Juárez, Lidia Herrera y Joel
Hernández por abordar el tema con el gobernador de Hidalgo, Julio Menchaca, no
han recibido una audiencia, a pesar de ser consciente de cómo las prácticas de
la lideresa sindical afectan a la economía de miles de trabajadores.
En
busca de una solución, los trabajadores de la Secretaría de Salud del Estado de
Hidalgo hacen un llamado directo al presidente Andrés Manuel López Obrador para
intervenir y poner fin a estas prácticas perjudiciales. La ausencia de acciones
judiciales por parte del ex Procurador de la entidad, Santiago Nieto, ha sido
señalada como un factor que contribuye a la persistencia de esta problemática.
La
dirigente sindical Sonia Ocampo Chapa enfrenta actualmente una investigación
(número de carpeta 13-2022-03084) por parte de sus propios agremiados, quienes
la acusan de falsificación de firmas y de llevar a cabo estos acuerdos
clandestinos a lo largo de más de una década.
La
red de corrupción vinculada a Ocampo Chapa se estima en más de 20 millones de
pesos, afectando gravemente a los trabajadores de la Secretaría de Salud. La
firma de acuerdos a espaldas de los empleados, en connivencia con Joel Ayala
Almeida y autoridades locales, ha permitido que financieras como Etesa,
Refácil, Crediempleado, Famsa, Exitus, Dinerito, Audaz y Crédito Feliz operen
con tasas de interés exorbitantes, descontando un 30% de los salarios de los
trabajadores.
La
falta de acción por parte del gobernador Menchaca Salazar, a pesar de tener
conocimiento de estas denuncias, agrava la situación. Los trabajadores instan a
una intervención urgente para frenar los desmedidos intereses y garantizar la
estabilidad financiera de más de 4 mil empleados afectados por estas prácticas.
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